Se você está aqui, já deve saber muito bem da importância do engajamento do time e da valorização dos colaboradores. O engajamento do time é essencial para atingir as metas e a satisfação de cada colaborador com o trabalho é determinante para os bons resultados profissionais.  O caminho para uma empresa prosperar é garantir que...Leia Mais

Você sabia que a saúde mental impacta diretamente na motivação de equipes e colaboradores? Antes de abordar o assunto da saúde mental no ambiente de trabalho, é importante estabelecer o que é, exatamente, saúde mental. É indispensável trazer o tema para a discussão, já que rapidamente se tornou um dos objetivos dos empregadores junto ao...Leia Mais

Manter o foco das organizações nas pessoas nunca foi tão importante, já que a felicidade no trabalho se tornou um ponto a ser considerado na hora de procurar um emprego, além de um bom salário. Já não é novidade que funcionários felizes são mais produtivos, engajados e inovadores. Até pouco tempo, se acreditava que a...Leia Mais

Pode parecer exagero falar em planejamento para 2023 quando ainda estamos na metade do ano, mas a verdade é que quanto antes você iniciar esse processo, melhor para a sua empresa! O departamento de Recursos Humanos é quem tem a visão estratégica de toda a empresa, atuando junto com gestores e colaboradores. É quem está...Leia Mais

A sustentabilidade emocional faz parte da discussão sobre saúde mental, e esse termo já aparece com frequência dentro dos debates voltados para o ambiente de trabalho (e como já falamos bastante aqui em nosso blog). Com a crescente valorização do bem-estar emocional, a tendência é estar cada vez mais em evidência.  Segundo a International Stress...Leia Mais

A premiação de colaboradores por tempo de casa já é algo bem estabelecido em empresas tradicionais. A diferença é que até pouco tempo atrás, se falava em 5, 10, 15 ou mais anos de casa, e hoje em dia as coisas mudaram um pouco.  Atualmente, é cada vez mais comum a premiação por tempo de...Leia Mais

Promover o bem-estar no ambiente de trabalho é indispensável para manter um quadro de colaboradores saudáveis, satisfeitos e motivados. A produtividade de um setor ou mesmo de uma empresa pode ser impactada positivamente por uma cultura que valorize o bem-estar.  Com a pandemia, o distanciamento social e as medidas restritivas trouxeram grandes impactos no bem-estar dos trabalhadores. Um deles é em...Leia Mais