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Presentear Funcionários – Ideias e como premiar na empresa

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Há várias formas de presentear os funcionários da empresa. Tanto por ocasião, quanto pela diversidade de presentes. Quando premiar? Como premiar?

Preparamos este artigo para te ajudar a oferecer o melhor para os seus colaboradores, inovar e engajar a sua equipe. Afinal, é importante estreitar as relações na empresa e reconhecer quem veste a camisa. E os presentes vêm para concretizar isso!

Quando presentear os colaboradores?

Na hora de premiar os colaboradores, há duas formas de oferecer esse presente. A primeira delas é surpreender!  

A sua equipe, ou pessoas específicas estão se destacando e realizando um ótimo trabalho?! Por que não incentivar a proatividade, a produtividade e os talentos? Os presentes chegam para confirmar e reconhecer todo o esforço do funcionário. 

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A outra forma é recompensar por metas atingidas. Quando a empresa implementa isso na cultura, os colaboradores já sabem que quando atingem a meta, serão recompensados de alguma forma. Isso pode ser aos finais de ano, ou mesmo de acordo com meses e projetos mais curtos.

Vamos dar agora algumas ideias de ocasiões interessantes para implementar os presentes para os funcionários da empresa.

Aniversário de casa

Você tem colaboradores na sua equipe há vários anos, alguns até por décadas? Isso é um ótimo sinal. Comprova que a cultura corporativa está em sintonia com o propósito profissional do seu time. 

Quando é celebrado o aniversário do colaborador na empresa, ele se sente muito mais importante e valorizado. Principalmente se ele já está na casa há vários anos. 

Essas premiações podem ser feitas a cada ano de trabalho. Mas principalmente, como ocorre na maior parte das empresas, presentear funcionários nos quinquênios. 5, 10, 15, 20, etc… anos de trabalho. 

Saiba mais sobre essa forma de premiação

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Datas comemorativas

As datas comemorativas são excelentes momentos para oferecer presentes. Não precisa somente dedicar-se às confraternizações de final de ano, mas dia das mães/pais, dias profissionais ou mesmo no dia do aniversário do próprio funcionário.

Importante para valorizar o profissional, mostrar que você se lembrou dele e o considera especial para a organização. Assim como presentear por tempo de casa, reconhecer datas comemorativas são ótimos momentos de confraternização e celebração na empresa.

Metas atingidas

Não importa em que área os funcionários atuam, todo departamento tem metas para bater. Que tal recompensar eles por isso?

Importante alinhar com os gestores de cada departamento premiações para as equipes, ou mesmo para funcionários que se destacaram nas entregas. 

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Campanhas de vendas

Para as equipes que atuam diretamente com vendas é possível estipular metas claras, sejam quantitativas ou qualitativas. Pode ser um incentivo excelente, que vai além da tradicional “comissão”.

Sabendo inicialmente que serão premiados pelas vendas, o departamento comercial com certeza irá se dedicar para fazer a empresa lucrar muito.

Final de ano

Quase todas as empresas organizam de uma forma ou outra, as festas de final de ano. Um momento para reunir a equipe de forma descontraída, integrar os colaboradores e agradecer.

Essas confraternizações também em geral, são as principais ocasiões onde as empresas oferecem presentes aos funcionários. Vale surpreender e inovar!

Veja nossas dicas para a premiação de final de ano.

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O que dar de presente para os funcionários da empresa?

Essa é uma das grandes dúvidas dos gestores na hora de presentear funcionários. E realmente, não é tão simples assim.

Se às vezes, só de ir em uma festa de aniversário, a gente já sente dificuldade na hora de levar o presente, imagina para presentear dezenas, senão centenas ou milhares de pessoas?! 

Se a empresa é muito grande vale até refletir por departamento, cidade em que se localiza e ter uma análise social do que pode beneficiar cada um. 

Também é muito diferente o presente para homens, mulheres, pessoas solteiras e outras com família. 

Claro, que às vezes fica difícil definir produtos assertivos que as pessoas vão gostar, que elas precisam e vão aproveitar. Ainda mais quando é um investimento massivo para uma grande quantidade de pessoas.

Vale-compra e vale-presente são algumas opções que podem solucionar essa questão. Só não pode ser algo impessoal, muito genérico, que a pessoa fique com a impressão de que não está ganhando nada.

Nós da Immaginare trabalhamos especialmente com as experiências. Porque elas são marcantes, geram felicidade e inovam na hora de oferecer algo para o funcionário.

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Algumas ideias para presentear funcionários da empresa:

  • Viagens de final de semana em hotéis, pousadas e resorts;
  • Almoço, jantar e café da manhã em restaurantes renomados;
  • Ingressos para cinema, teatro e outras atividades culturais;
  • Experiências de aventura como escalada, parapente, balão, mergulho, etc;
  • Kits em geral, para fondue, churrasco, bebidas, ferramentas, etc
  • Spa, massagem, meditação, dentre outras práticas para cuidar do corpo e mente;
  • Vale compras, mensalidades em serviços diversos; 
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Premie com experiências Immaginare

Nós temos uma solução que vai resolver todos os problemas na hora de presentear funcionários na sua empresa.

A Immaginare é uma empresa que vem há 15 anos montando uma verdadeira boutique de experiências para diversos portes de empresas premiarem os seus colaboradores.

Uma forma criativa, única e que se adapta a necessidade de cada trabalhador. A Immaginare é pioneira e líder quando o assunto é reconhecimento e incentivo.

Cuidamos de toda a etapa da premiação, adaptamos tudo de acordo com as necessidades da empresa e ajudamos você a engajar e incentivar a sua equipe. 

Estaremos felizes em atender a sua empresa! Entre em contato conosco pelo email ou whatsapp! 

Conheça o nosso trabalho!

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