As premiações de fim de ano são um dos pontos altos nas celebrações corporativas. Depois de um longo ano repleto de muito trabalho, colaboradores, líderes e gestores têm a oportunidade de se reunir para comemorar metas batidas e se sentirem valorizados por todo o empenho.
No fechamento do ciclo anual é sempre importante reconhecer tudo que foi realizado e honrar por mais uma etapa concluída.
Essa prática é importante para estimular o início de mais um ano de empresa, envolvendo os colaboradores não só na execução, mas nos resultados atingidos.
Presentear no final do ano é a melhor e mais saudável forma de estimular e engajar toda a empresa.
Não importa em que área os funcionários atuam, todo departamento tem metas para bater. Que tal recompensar eles por isso? Por que não incentivar a proatividade, a produtividade e os talentos? Os presentes chegam para confirmar e reconhecer todo o esforço do funcionário.
Por isso, tão importante quanto a confraternização de final de ano, é poder reconhecer cada pessoa que fez acontecer durante os últimos 12 meses.
Muitas empresas aproveitam as festas de final de ano para oferecer presentes aos funcionários. Hoje, nossa dica é aproveitar para surpreender e inovar!
Não há regras e jeito certo de premiar os colaboradores no final do ano.
O que vale é usar a criatividade e tornar o momento inesquecível. É muito diferente ganhar um presente de um colega no tradicional amigo secreto, do que ganhar da própria empresa.
O reconhecimento quando vem da própria instituição, como investimento dela, torna a relação mais verdadeira e valorizada.
Outra dica importante é evitar as premiações com dinheiro, com exceção de bônus e participação nos lucros, claro. Premiar com dinheiro se torna impessoal, já que a empresa já remunera o colaborador durante o ano todo, e a ideia aqui é exatamente fazer diferente.
Que tal premiar com experiências inesquecíveis? Com um presente sob medida para o colaborador, ele pode escolher viagens de final de semana em hotéis, pousadas e resorts, refeições em restaurantes renomados, ingressos para cinema, teatro e outras atividades culturais, experiências de aventura como escalada, parapente, balão, mergulho, etc… Veja aqui todos os benefícios que seus colaboradores tem ao serem premiados com a Immaginare.
Com a Immaginare é assim. Os colaboradores recebem um voucher que pode ser resgatado do jeito que quiserem. Você não vai precisar se preocupar em negociar com os lugares, cotar preços e fazer essa logística.
Nós damos todo o suporte para o premiado resgatar a experiência, agendamos na data que ele quiser e coletamos depoimento ao final para saber se ele curtiu o presente. Que tal fazer diferente nesse fim de ano?
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